« Nous ne voyons pas le monde tel qu’il est mais tel que nous sommes. »
Emmanuel Kant
Nos chiffres clés
au 31 décembre 2022
1
personnes accompagnées
1
personnes formées
1%
taux de satisfaction
Nous intervenons sur nos 2 métiers
Le PROFILAGE est souvent utilisé pour :
Le recrutement,
La mobilité interne,
La gestion des conflits,
La recherche des performances collectives,
L’optimisation de la cohésion et de l’efficacité collective,
L’accompagnement,
Un accompagnement individuel ou collectif
Nous accompagnons des dirigeants, des managers, des collaborateurs, des comités de direction, des organisations, des services, … dans la conduite de leurs projets et dans l’atteinte de leurs objectifs.
J’ai apprécié cette analyse car, contrairement aux autres, elle ne se borne pas à un constat des points forts et des points faibles de la personne mais elle donne des pistes sur les axes à travailler en insistant sur ceux auxquels nous ne pensons pas.
Marc C. – Directeur Ressources Humaines
Réaliser le PROFILAXION à titre individuel est une belle expérience. Le réaliser en équipe et le débriefer ensemble nous a permis de mieux connaître nos modes de fonctionnement afin de tendre vers la cohésion. Elle ne se décrète pas, elle se travaille et s’acquiert avec le temps. Merci Fabien de nous l’avoir transmis avec tact, patience et pédagogie active!
Amélie J – Responsable compétences & formation
J’ai apprécié car la formation est très concrète et les cas pratiques sont très intéressants.
Je retiens que manager c’est difficile mais pas impossible avec les bons outils
Eric S – Expert-Comptable
J’ai apprécié l’esprit de la formation et l’implication des personnes présentes. J’ai appris sur moi, sur les personnes du groupe et sur les outils à utiliser.
Franck B – Responsable Bureau d’études
Je retiens que pour bien avancer collectivement il faut s’écouter, communiquer, se respecter et s’autoriser à se dire les choses, bonnes ou mauvaises.