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La Matrice de l’aXion
Et si vous n’étiez pas « bloqué », mais simplement « désaligné » ?
En 2025, le véritable enjeu
Fabien Bréard
8 septembre 2025
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Dirigeants, managers, collectifs, sportifs de haut niveau : quand l’exigence monte, ce n’est pas forcément la compétence qui manque. C’est la lucidité.
On ne sait plus très bien pourquoi ça coince, ni avec qui, ni à quel moment.
PROFILAXIONS accompagne les personnes et les organisations qui travaillent sous tension, en transition ou en recherche de performance durable. Le point de départ est toujours le même : comprendre comment chacun construit son action.
CE QUE NOUS FAISONS
Deux gestes, toujours dans cet ordre. D’abord comprendre comment une personne ou un collectif construit son action : ce qui part tout seul, ce qui coûte, ce qui se grippe quand la pression monte. Ensuite travailler l’ajustement — agir dans l’aXe, sans se dénaturer.
Profilaxion® est ce qui rend le premier temps précis. La méthode lit ce qui s’active spontanément, et en même temps ce qui reste disponible du côté opposé. C’est ce croisement qui indique où doser, et jusqu’où.
Ça se pratique dans deux univers : l’entreprise et le sport de haut niveau. Les situations n’ont rien à voir, la lecture est la même.
Qu'est ce qui vous amène ?
Une équipe de direction qui frictionne, un manager promu qui cherche sa posture, un recrutement à sécuriser, un collectif à remettre en mouvement. On part du fonctionnement de chacun, on remonte vers le collectif.
Coach, Consultant, DRH, Préparateurs mentaux : Vous accompagnez déjà, et vous chercher une grille de lecture qui tienne devant un client exigeant. La méthode s'apprend, puis s'utilise sous licence dans votre propre pratique.
Nous aidons entraîneurs, staffs et sportifs à mieux comprendre les fonctionnements individuels et collectifs. Une formation pour intégrer le profilage à leur pratique et personnaliser l’accompagnement au quotidien du sportif.
La genèse d'une vision
« Il me manquait des morceaux de moi. »
C’est ce que Fabien Bréard, notre fondateur a réalisé après des années à accompagner des dirigeants, des sportifs, des équipes.
« J’utilisais des outils utiles — mais lorsque je me les appliquais, je voyais qu’il manquait quelque chose : une lecture plus fine, plus stratégique, orientée action sans être psycho. »
Profilaxion® est né de là : pas un outil de plus, une grille de lecture pour mieux comprendre comment on fonctionne et mieux s’utiliser en économisant la charge mentale.
Depuis 2019
Nos chiffres clés, au 30/06/2026 :
Le nombre de profils Profilaxion® réalisés, au 30/06/2026 :
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Ressources & actualités
Nos articles & ressources vous offrent des analyses pointues, des conseils pratiques et des témoignages inspirants pour booster la performance de vos équipes.
Et si vous n’étiez pas « bloqué », mais simplement « désaligné » ?
En 2025, le véritable enjeu
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité à analyser et à comprendre les comportements est un atout majeur.
La compréhension des comportements humains est la clé d’un management réussi. En appliquant les principes des neurosciences, les dirigeants et