« Bienvenue chez les Humains »
Profilaxions n’est pas une promesse de transformation. C’est un lieu d’exploration rigoureuse, pour éclairer les fonctionnements, affiner les postures, et passer à l’aXion juste – en restant soi.
L’histoire de Profilaxion® :
Tout est parti de là. Sur le terrain – auprès de dirigeants, d’équipes, de sportifs – je voyais bien que les outils existants apportaient de l’éclairage, mais pas toute la lumière. Il restait des zones d’ombre, des tensions non résolues, comme si la complexité humaine ne rentrait jamais tout à fait dans les cadres.
Alors j’ai cherché autrement. J’ai affiné, en reliant cognition, postures et décisions concrètes. J’ai observé ce que le cerveau active spontanément — ce mode automatique conçu pour économiser l’énergie — et comment son opposé, ainsi que d’autres dimensions, pouvaient être mobilisés ensemble.
C’est ainsi qu’a émergé Profilaxion® : une lecture 360°, combinatoire et dynamique du comportement humain. Une approche qui révèle ce qui est fluide, ce qui coûte en charge mentale, et la manière d’ajuster les opposés sans se dénaturer.
Cette exploration a débouché sur une conviction simple : nous pouvons cartographier le fonctionnement mental et comportemental pour aider chacun à mieux s’utiliser.
C’est ainsi qu’a pris forme Profilaxion®, un outil robuste et exigeant de profilage cognitif et comportemental.
Basé sur un questionnaire simple, il ne juge pas – il révèle. Il ne range pas dans des cases – il éclaire.
Profilaxion® fournit des repères fiables : comprendre ce qui est spontané, ce qui coûte en charge mentale, et comment ajuster sans se dénaturer.
Il permet de décider avec plus de clarté, de réguler les tensions et d’obtenir des résultats plus justes, plus durables.
NOTRE MISSION
Chez Profilaxions, nous posons une lecture claire et exigeante du fonctionnement humain.
Notre mission : donner des repères fiables pour agir juste, que ce soit dans la décision, le leadership, le management ou la performance sous contrainte.
Il ne s’agit pas de transformer les individus par des recettes toutes faites, mais de leur permettre de mieux s’utiliser, avec moins de charge mentale gaspillée pour des décisions plus nettes, et des collectifs qui fonctionnent mieux.
Profilaxion®
Profilaxion® n’est pas un outil venu d’un laboratoire, mais une méthode inspirée sur le terrain : dirigeants, équipes, sportifs de haut niveau, coachs. Partout la même nécessité s’impose : comprendre vite, agir juste, sans réduire la complexité humaine à des archétypes.
C’est ce qui fait sa singularité : partir du concret – décisions, relations, performance sous contrainte – et revenir vers le mental pour donner des repères clairs, fiables et directement mobilisables.
Pour les équipes et les organisations, Profilaxion® est un levier d’efficacité et d’équilibre. Pour les professionnels qui s’y forment, c’est une grille robuste, éprouvée et transmissible – une véritable compétence qui ouvre de nouvelles perspectives d’accompagnement.
VALEURS PROFILAXIONS
Profilaxion® n’est pas qu’un outil. C’est une ligne de conduite, un engagement solide envers l’humain et sa capacité à mieux fonctionner, dans la durée.
Ces valeurs ne sont pas des slogans : elles traduisent ce qui nous engage chaque jour sur le terrain, aux côtés de ceux qui décident, accompagnent ou performent.
Être qui nous sommes ; faire, vraiment, ce que nous savons faire.
Donner le meilleur de nous-mêmes et nous investir pleinement dans chaque action.
Faire de notre métier une véritable passion, moteur de notre énergie.
Avoir & Donner l’envie d’avoir envie.
Avancer ensemble en tenant fermement nos engagements et bâtir la confiance.
Communiquer en toute transparence, avec intégrité et authenticité.
Dans tout accompagnement sérieux, la confiance ne se décrète pas : elle se construit.
Chez Profilaxions, nous la cultivons avec des repères clairs, une posture respectueuse et une exigence d’alignement.
Notre bienveillance n’est pas une complaisance : elle offre un cadre sûr pour avancer, en posant des mots justes, sans détour, et toujours au service d’un progrès réel.
Confidentialité, non-jugement, rigueur déontologique : ici, chaque intervention repose sur une éthique assumée, au service de l’impact.
Profilaxion®
Chez Profilaxions, nous ne proposons pas une méthode miracle. Nous offrons un cap, une boussole fiable pour penser, agir et décider avec plus de justesse.
Que vous soyez dirigeant, coach, RH, formateur, sportif ou éducateur : si vous cherchez une approche exigeante, opérationnelle et humaine du fonctionnement, vous êtes au bon endroit.
