Un outil de profilage opérationnel qui vous fait gagner du temps

Profilaxion® – Le pouvoir d’agir

Conçu à partir des dernières avancées en neurosciences et en systémique, notre outil décrypte les comportements humains et en offre un mode d’emploi clair et opérationnel pour mieux les comprendre et les optimiser

Découvrez Profilaxion® La clé pour décoder votre mécanique intérieure

Tout a commencé par une quête personnelle. Fabien, passionné par le fonctionnement humain, a consacré des années à décrypter les liens entre nos actions quotidiennes et les mécanismes cérébraux qui les sous-tendent. Cette exploration l’a conduit à s’immerger dans les travaux de pionniers qui ont façonné notre compréhension de nos comportements individuels et collectifs.

Le voyage intellectuel de Fabien l’a d’abord mené aux intuitions visionnaires de Carl Gustav Jung, ce psychiatre suisse qui, au début du 20e siècle, plonge dans les profondeurs de la psyché humaine. Puis vint Henri Laborit, ce médecin-philosophe français, qui dans les années 60-70, révolutionne notre vision du comportement humain et ouvre la voie à une compréhension plus profonde de nos automatismes.

Enfin, à l’aube du 21ème siècle, Daniel Kahneman, psychologue et économiste, apporte la touche finale en dévoilant les biais cognitifs qui influencent nos décisions. Son prix Nobel d’économie en 2002 vient couronner des décennies de recherche sur la prise de décision humaine.

Au cœur de vos automatismes.

Profilaxion® – Une Approche Innovante du Profilage Comportemental

C’est en s’appuyant sur ces géants de la psychologie et des neurosciences que Fabien a pu développer sa propre approche, culminant en 2019 avec la création du Profilaxion®. Cet outil innovant de profilage comportemental synthétise des décennies de recherche et d’observation, offrant une nouvelle perspective sur notre fonctionnement mental et nos interactions avec le monde qui nous entoure.

Plus qu’un simple outil, c’est une philosophie, une approche structurée pour décoder le fonctionnement automatique de chaque individu. Il ne s’agit pas de mettre les gens dans des cases, mais de révéler la richesse de leur mode de fonctionnement unique.

Au cœur de vos automatismes.
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Pourquoi Profilaxion® ?

La référence en profilage comportemental

Au 01/03/2025, plus de 2 000 profils individuels, 140 profils d’équipes et plus de 30 experts certifiés confirment l’efficacité de notre approche. Découvrez comment Profilaxion® peut révéler le potentiel de chacun et renforcer la cohésion de vos équipes.

Profilaxion®

Reprendre le contrôle de votre vie :

À mi-chemin entre science et pratique, Profilaxion® applique une méthode unique, riche, accessible et immédiatement opérationnelle. Il vous redonne le pouvoir d’agir au sens large : communiquer différemment, mieux se sentir, réfléchir plus efficacement, prendre ses décisions en conscience…

Développer une Ecologie de fonctionnement :

Profilaxion® initie une utilisation écologique et efficiente des ressources internes.
En développant une meilleure gestion de leur charge mentale, les Profilés priorisent mieux leurs actions et interagissent plus efficacement avec leur environnement.

La culture du ET :

À l’image de la nature, l’homme est à la fois simple ET complexe. Oui, nous sommes construits en ET : Raison ET émotions, Individuel ET Collectif, Sécurité ET aventure, Effort ET Plaisir… Mais nous n’avons pas forcément de mode d’emploi pour harmoniser l’ensemble.

Alors, Profilaxion® permet d’identifier et de valoriser vos synergies entre vos opposés apparents et vous aide à construire des dynamiques alignées, inclusives et durables.

AXion plus que réaction

Au cœur de la méthode se trouve l’aXion, l’art de passer d’une réaction automatique à une action alignée sur ses objectifs de vie et ses aspirations.

L’aXion, c’est agir dans l’axe, avec clarté et équilibre. Ce n’est pas du développement personnel, mais une démarche pragmatique pour une utilisation écologique de vos ressources internes.

En explorant vos mécanismes automatiques, Profilaxion® produit des résultats percutants et fournit votre mode d’emploi, immédiatement utilisable par les membres du groupe dans lequel vous évoluez.

Pourquoi choisir le Profilaxion® ?

Un outil professionnel complet et équilibré

Profilaxion® intéresse les acteurs impliqués dans le développement organisationnel et humain :

Un outil d’évaluation et d’aXion

Pour le profileur, Profilaxion® est bien plus qu’un outil d’évaluation. Véritable atout stratégique, il simplifie et optimise la pratique, fournit un diagnostic rapide et précis, renforce la relation de confiance et l’impact des interventions.

Un agent de changement pour les profilés

En développant une meilleure gestion de leur charge mentale, ils priorisent leurs actions et interagissent plus efficacement avec leur environnement. Profilaxion® initie une utilisation écologique des ressources internes

Ils l’ont déjà testé et approuvé ! Découvrir nos témoignages clients.

PROFILAXIONS SAS garantit une utilisation responsable de son outil, grâce à des valeurs fortes :

Éthique et déontologie

Embarquez dans cette odyssée de la compréhension humaine avec Profilaxion®. Découvrez les trésors cachés du fonctionnement humain et libérez le potentiel dans les organisations. Car comprendre son cerveau c’est déjà commencer à changer sa vie.

« C’est incroyable, c’est bluffant, c’est carrément moi, je me reconnais à 100%, comment vous arrivez à faire ça ? »
Lillia
Dirigeante, Profilée en 2023
« Fabien fait partie des professionnels de grande qualité, passionné et réactif par rapport au besoin des techniciens et des sportifs. il a toujours été pertinent à la fois dans l’approche, dans l’analyse et conseils. Toujours un plaisir de travailler avec lui»
Nasser
Directeur Technique National Football, Profilé en 2020
« Profilaxion® pour l’avoir utilisé dans le cadre de mes missions de mobilité professionnelle est un outil de très grande qualité. Une aide incontestable pour accompagner les joueurs de haut niveau. Et évidemment quasiment indispensable dans le monde de l’entreprise. »
Nabil
Scout Football, Profilé en 2021

Les expériences qui résonnent avec Profilaxion® ?

«J’ai récemment eu l’occasion de réaliser le questionnaire et j’ai été absolument impressionnée par la qualité et la pertinence ! Il a su mettre en lumière mes comportements.»
Coline
Consultante RH, Profilée en 2024
« J’ai l’impression que cela a allumé la lumière dans ma tête et dans mon corps lorsque je nage, j’y vois plus clair et cela va être plus facile pour travailler. »
Nihèle
Nageuse, Profilée en 2020
« En ma qualité de membre de la commission de direction du centre de formation de l’étoile sportive du sahel, je vous remercie pour votre visite et je vous félicite pour votre professionnalisme. L’expérience était incroyable pour notre Team. À bientôt pour d’autres actions. »
Mohamed
Neurochirurgien, Profilé en 2023
Clémence

Responsable Ressources Humaines, Industrie pharmaceutique

« Profilaxion® est utilisé au sein de mon entreprise pour 2 raisons : 

Recrutement : nous permet de découvrir de manière plus approfondie les candidats rencontrés, enrichit les échanges lors des entretiens grâce au débriefing de chaque profil. Cela nous permet d’apporter une vision plus objective sur l’adéquation du profil candidat dans nos recherches vs attentes sur le poste en termes de savoir être notamment ainsi que de présenter au candidat comment sa manière de fonctionner peut matcher au sein de l’organisation et donc l’aider aussi à se projeter dans son futur environnement professionnel. Cela nous permet également d’identifier quels sont les axes de développement potentiels du candidat et les moyens à mettre en place pour que son intégration se passe dans les meilleures conditions. 

Accompagnement RH : nous avons fait passer Profilaxion® à l’ensemble du Comité de Direction ainsi qu’à certain N-1 pour comprendre quels sont les modes de fonctionnement de chacun et permettre à tous de bien travailler ensemble. Nous envisageons d’utiliser Profilaxions dans le cadre de réorganisations potentielles pour nous aider à positionner les personnes sur des postes compatibles à leur appétences. 

Le bénéfice est la précision de l’analyse qui s’appuie sur des éléments objectifs et qui vient ‘gommer’ les éventuels biais cognitifs que l’on peut rencontrer en recrutement notamment. 

L’impact de Profilaxion® dans mon organisation est positif, nous aide beaucoup à comprendre le mode automatique des personnes et à identifier avec le manager les axes de progrès éventuels de chacun. Outil puissant, décrit comme ‘bluffant’ à tous les niveaux et qui attise même la curiosité des personnes ne l’ayant pas passé suite aux discussions avec leurs collèges l’ayant réalisé. »

Passez à l'aXion dès aujourd'hui

Ne laissez plus les talents inexploités et les équipes avancer sans direction claire. Prenez le contrôle de vos ressources, optimisez vos performances et transformez vos interactions. 

Vous êtes coach, manager, professionnel RH ou consultant ?

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Nous répondons à toutes vos questions. Contactez-nous pour obtenir plus d’informations et passer l’Axion !

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