COACHING

 

 

« Deviens ce que tu es. »

F.NIETZSCHE

 
 

 

Nos chiffres clés

au 30 Juin 2022

1

personnes accompagnées  

Le coaching est le fait d’établir un partenariat avec le coaché et éventuellement son responsable, dans un processus créatif et stimulant qui les inspire pour leur permettre de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.

 

Les points forts

  • Individualisation,
  • Modulable (durée adaptable en fonction des objectifs),
  • Coaching Action : travail personnel demandé au coaché entre chaque séance,
  • Coach expert.
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Les résultats attendus

  • Trouver des solutions,
  • Utiliser ses potentiels de façon concrète, durable et en autonomie.
  • Changer de regard sur soi-même et mesurer l’impact de ses comportements sur son environnement.

La démarche

  • Un minimum de 3 séances,
  • Un maximum de 8 à 10 séances.